Programas ámbito Inserción laboral

Listado de programas

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El Programa Transito tiene como objetivo acompañar a jóvenes, mayores de edad, que hayan tenido una medida de protección y/o que se encuentran en riesgo o en situación de exclusión social en su transición a la vida adulta, mediante el desarrollo de procesos de inserción sociolaboral individualizados.

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Son el conjunto de acciones diseñadas para mejorar la empleabilidad de los jóvenes y favorecer su incorporación al mercado laboral. Desde este servicio apoyamos el emprendimiento.

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Acompañamiento dentro del recurso residencial, donde se realiza desde la situación de necesidades de la persona, un plan de búsqueda activa de empleo y/o formación para garantizar una plena inserción sociolaboral en colaboración con toda entidad o recurso disponible dentro y fuera del entorno comunitario.

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Conjunto de acciones dirigidas a proporcionar apoyo educativo, sociolaboral, y/o económico, llevadas a cabo por el equipo del Programa de Jóvenes que realiza un seguimiento en función de las necesidades, favoreciendo que el joven sea el protagonista de su propio desarrollo personal.

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Son el conjunto de acciones diseñadas para mejorar la empleabilidad de los jóvenes y favorecer su incorporación al mercado laboral. Desde este servicio apoyamos el emprendimiento.

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Dentro del ámbito de la inserción laboral,
el programa ofrecía apoyo en diversos ámbitos (por eso no hemos marcado una única opción):
– Preparación prelaboral (habilidades personales y laborales).
– Formación Laboral (acompañamiento durante la contratación)
– Inserción laboral (contratación temporal)
– Adquisición de experiencia profesional previa a su emancipación

(IMPORTANTE: NO SE REFLEJAN DATOS FINANCIEROS DEL PROGRAMA, YA QUE ES UNA LÍNEA LABORAL PARALELA DE LA ASOCIACIÓN; LA ENTIDAD UTILIZÓ ESTA LINEA PARA QUE PUDIERAN BENEFICIARSE TAMBIÉN PERSONAS JÓVENES EXTUTELALADAS, PERO NO ERA EL OBJETIVO PRINCIPAL DEL MISMO)

IMENA, SL

(Gijón)

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Empresa de Inserción

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Recurso residencial para personas jóvenes tuteladas y extuteladas de 16 a 20 años con apoyo socioeducativo

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El "Proyecto Ágora para la mejora de la empleabilidad y la activación juvenil” es una propuesta de acompañamiento para jóvenes de 16 a 21 años que incluye un conjunto de acciones recogidas en un proyecto vital, basado en el empleo y en la reactivación personal.

Con actividades grupales e individuales se pretende conseguir que cada joven se implique en su proceso de formación para ampliar sus competencias personales y laborales de cara a tener una mayor empleabilidad y, con ello, una mayor posibilidad de insertarse sociolaboralmente.
Las actividades propuestas se concretan con la participación las personas jóvenes del proyecto, por lo que se consigue la motivación, así como se estimulan la cooperación y activación juvenil.

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Recurso residencial para personas jóvenes tuteladas y extuteladas de 16 a 20 años con apoyo socioeducativo

PIL Falguera

(Sant Feliu de Llobregat)

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CISLA

(Torrent)

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Desarrollan itinerarios individualizados de inserción laboral. Combinan la realización de cursos de formación de diferentes certificados de profesionalidad, con orientación laboral, intermediación con empresas y programas específicos para la inserción laboral de colectivos vulnerables.

Projecte ocupa't

(Santa Coloma de Gramenet)

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Acompañamiento a la inserción laboral a personas jovenes extuteladas de la entidad o bien que vienen derivados de otras entidades.

FENIX

(Gijón)

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El proyecto Fénix de inserción sociolaboral para jóvenes extutelados y otros en riesgo de exclusión social se basa en la creación de itinerarios personalizados de inserción social y laboral. Dicho itinerario es voluntario, riguroso, individualizado y en el que se asumen compromisos por parte del participante.
En este itinerario, el objetivo prioritario es acompañar, reforzar y apoyar las necesidades básicas del o la joven en situación de vulnerabilidad social de manera que se pueda incorporar plenamente a la sociedad incluyendo su inserción programada y de carácter estable en el mundo formativo-laboral

Incorpora Jove

(Barcelona)

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Els itineraris d’acompanyament a la inserció laboral dins del programa Incorpora Jove estan especialitzats en l’atenció a joves procedents del sistema de protecció de menors i joves amb alta vulnerabilitat social en edat compreses de 18 a 24 anys.

Són itineraris personalitzats d’aproximadament 12 mesos de durada, que tenen per objectiu la millora de l’ocupabilitat dels i les joves participants per afavorir els seus processos d’emancipació.

El programa Incorpora Jove contempla la possibilitat d’assignar ajudes econòmiques puntuals a joves que comptin amb itinerari d’emancipació per a que puguin realitzar i/o sostenir les actuacions i activitats contemplades en el seu pla de treball.

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Conjunto de acciones diseñadas para mejorar la empleabilidad de los jóvenes y favorecer su incorporación al mercado laboral. Desde este servicio apoyamos el emprendimiento.
Este servicio es transversal para todos los programas del territorio y pone a disposición del mismo, recursos de otras áreas de la organización.

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El projecte LABORA’T és un projecte d’orientació i inserció laboral per a joves tutelats i extutelats de 16 a 21 anys que necessiten un acompanyament en aquest procès. Els territoris d’actuació són Vilafranca del Pendés, Vilanova i la Geltrú, Lleida, Tarragona i el Vendrell i es durà a terme del 01/01 de 2024 fins al 31/12 del 2024



LABORA’T es vertebra en tres eixos fonamentals:



Eix I (PENSA’T) – Treball entorn al nivell de la motivació i les aspiracions: autoconeixement, autoexploració de recursos personals, interessos i habilitats pròpies.
Eix II (CONEIX-TE) – Enquadrament i cultiu de la corba d’ocupabilitat, a través de la presa de decisions, la concreció de compromisos i l’inici d’una proposta formativa.
Eix III (LABORA’T) – Formació professionalitzadora, incloent el desenvolupament pràctic de la intermediació aspirant – empresa: Pràctiques no-laborals ‘in situ’ i / o itineraris d’inserció laboral efectiva.


Cada itinerari d’orientació-inserció és dissenyat específicament per a adaptar-se al perfil on s’ubica la persona en el moment de la demanda inicial.

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Son el conjunto de acciones diseñadas para mejorar la empleabilidad de los jóvenes y favorecer su incorporación al mercado laboral. Desde este servicio apoyamos el emprendimiento.

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Orientación sociolaboral y formación en competencias transversales.